战术体系的僵化与缺乏应变能力
在亚冠赛场，广州恒大近年来的战术体系逐渐暴露出明显短板，球队长期依赖高位逼抢和快速反击的战术框架，这一模式在早期凭借外援的个人能力和国内球员的执行力曾取得不错成绩，但随着亚洲足坛整体战术水平的提升，其可预测性越来越强，尤其在关键战役中，恒大的战术变化寥寥无几，面对日韩球队成熟的控球体系和多套战术储备，显得办法不多，在小组赛或淘汰赛中，一旦对手通过中场控制减缓比赛节奏，恒大便难以有效破解，进攻端往往只能依靠边路传中或长传冲吊，缺乏细腻的地面渗透配合，球队在比赛中的临场调整能力不足，教练组常常无法根据场上形势及时改变战术部署，导致被动挨打的情况屡屡出现，这种战术上的僵化,使得恒大在亚冠赛场逐渐失去竞争力。
外援依赖症与国内球员实力断层
恒大王朝的建立离不开外援的强力支撑，但过度依赖外援也成为球队在亚赛赛场难以走远的重要原因，近年来，球队在外援引进上未能精准匹配战术需求，部分外援状态下滑或与体系脱节，导致进攻端火力不足，更重要的是，国内球员与外援之间的实力差距逐渐拉大，尤其是在关键位置上，如中后卫和后腰，国内球员面对亚洲顶级强队的高强度对抗时，失误频频，当外援无法发挥决定性作用时，国内球员难以挺身而出分担进攻和防守压力，这种“外援依赖症”使得球队整体稳定性大打折扣，一旦外援被对手限制，球队便陷入“瘫痪”状态，青训体系的薄弱导致国内球员人才储备不足，难以形成持续的实力补充,进一步加剧了实力断层的问题。
心态波动与大赛经验不足
作为中超曾经的霸主，恒大在亚冠赛场承载着巨大的期望，但这种期望也往往转化为球员的心理负担，在关键比赛中，球队容易出现心态失衡的情况，无论是领先时的松懈还是落后时的急躁，都直接影响比赛结果，在部分场次中，恒大一度占据优势，但由于球员想赢怕输的心态，导致战术执行变形，最终被对手逆转，球队在大赛中的经验不足也制约了其发挥，面对日韩球队成熟的比赛节奏和强大的抗压能力，恒大球员往往在关键时刻处理球不够冷静，失误增多，这种心态上的波动和大赛经验的欠缺，使得球队在淘汰赛阶段难以稳定发挥,屡屡在关键时刻掉链子。
青训体系薄弱与人才断层
恒大辉煌的背后，青训体系的短板始终未能得到有效解决，尽管俱乐部曾尝试建立青训营，但在实际操作中，更多资源倾向于一线队的成绩，导致青训投入不足，培养体系不够完善，这使得球队在本土球员的选拔和培养上面临严峻挑战，难以涌现出能够扛大旗的年轻球员，当老球员状态下滑或离队后，球队缺乏合格的替补人选，导致阵容实力出现断层，在亚赛赛场，这种人才断层的影响尤为明显，年轻球员在面对高强度比赛时难以适应，而老球员又因体能和状态问题无法持续发挥，长此以往,球队的整体竞争力自然难以提升。
竞争对手的崛起与亚洲足坛格局变化
近年来，亚洲足坛的整体格局发生了显著变化，日韩俱乐部的投入和竞技水平持续提升，东南亚球队的实力也不容小觑，日韩俱乐部在青训、战术理念和俱乐部管理上都更加成熟，通过科学的培养体系和稳定的战术风格，涌现出一批实力强劲的球队，相比之下，恒大在投入和管理模式上的优势逐渐缩小，甚至在某些方面已经落后，面对日益强大的竞争对手，恒大未能及时调整自身的发展策略，仍停留在过去的辉煌中，导致在亚冠赛场的竞争力逐渐下滑，这种竞争对手的崛起和亚洲足坛格局的变化，使得恒大想要重返巅峰,必须进行全方位的改革。
管理问题与战术更迭频繁
俱乐部内部的管理问题也是制约恒大在亚冠赛场表现的重要因素，近年来，球队在管理上出现混乱，教练组更迭频繁，战术体系缺乏连续性，频繁更换主帅导致球队战术风格摇摆不定，球员难以适应不同教练的要求，整体战斗力受到影响，俱乐部在资金投入上也出现波动，部分关键球员的流失和外援引进的质量下降，进一步削弱了球队的实力，管理上的不稳定使得球队在长期发展中缺乏规划，难以形成持续竞争力，在亚冠这样的洲际赛事中，稳定的战术体系和良好的管理氛围是球队走远的基础,而恒大恰恰在这两方面存在明显不足。
广州恒大未能进入亚冠八强，是战术体系、外援依赖、球员心态、青训建设、竞争格局和管理问题等多方面因素共同作用的结果，想要重振昔日雄风，恒大必须从青训培养、战术革新、管理优化等多个层面进行彻底改革，同时正视亚洲足坛的新变化,才能在未来的亚冠赛场重新证明自己。
